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25년 육아휴직내용
육아휴직급여를 인상하고 사후 지급방식을 폐지합니다
기존 : 현재는 월 150만원에 25%는 복귀 6개월 후에 지급하고 있는 상황입니다
개선 : 월 최대 250만원 즉시 지급 (1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월 ~ 100만원)
즉 사후지급없이 전액지급
만약 육아휴직을 25년도에 사용하게 된다면 총 급여액은 2,310만원으로 기존 1,800만원보다 더 높아졌습니다
(510만원이 늘어나게 됩니다)
맞벌이인 경우 25년 육아휴직 급여
6+6 부모 육아휴직제 사용으로 받는돈은 어떻게 될까요?
24년도에 비해 첫달만 기존 200만원에서 변경이 250만원으로 바뀌게 되고 2~6개월은 현행과 동일 합니다 (250만원 300만원 350만원 400만원 450만원)
6+6 부모육아휴직제 설명 글
생후 18개월 이내 자녀를 돌보기 위해 맞벌이 부모가 모두 육아휴직을 사용한 경우 첫 6개월에 대한 육아휴직급여를 통상임금 100%로 대체하는 제도 입니다
육아휴직 거부할때 (사업주 허용절차 변경)
현행 : 허용 의무만 있고 별도 절차 규정이 없음
개선 : 사업주는 14일 이내 서면으로 허용의 의사표시를 하도록 하고 기간 내의 의사 표시가 없으면 근로자가 신청한대로 육아휴직을 사용할 수 있도록 바꿈
중소기업 육아휴직 지원 확대
현행 : 월 최대 80만원 (출산전후휴가, 육아기 근로시간 단축)
개선 : 월 최대 120만원 (육아휴직도 포함)
업무분담 지원금
현행 : 육아기 근로시간 단축
개선 : 육아휴직도 포함
즉, 근로자들이 동료의 눈치를 보지 않도록 제도를 사용할 수 있도록 지원하게 됩니다
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